2)、勞務人員支付臺賬。通過監(jiān)理勞務人員支付臺賬,能夠清晰明了的掌握每一個勞務人員薪資的組成情況,新疆對接395系統(tǒng)平臺,為監(jiān)管單位的農(nóng)民工工資監(jiān)控提供有效依據(jù)。
3)、薪酬審批。系統(tǒng)具有薪酬審批提醒機制,防止薪酬審批在某一個環(huán)節(jié)停留時間過長,導致農(nóng)民工工資發(fā)放不及時。同時也能督促各個部門的積極參與,提高薪酬審批發(fā)放效率。
實名制考勤系統(tǒng)主要內(nèi)容有哪些?21、報表管理
勞務實名制考勤系統(tǒng)可創(chuàng)建人員數(shù)量名單、進場情況表、離場情況表、出勤表、工資發(fā)放情況表、即時劃卡記錄表、劃卡率剖析表、劃卡高清圖片比對表等,快捷消費者推行查找。
2、安全教育管理
勞務實名制考勤系統(tǒng)可自定義安全教育類型,系統(tǒng)內(nèi)能夠即時查找勞務人員數(shù)量接納各類安全教育境況,發(fā)現(xiàn)未參加安全教育人口,對未參加教育人口局限進門授權。
實名制考勤系統(tǒng)管理的好處有哪些呢?6建筑工地實名制管理是加快建筑工地信息化、系統(tǒng)化管理的基礎。建筑工地實名認證有利于加強對建筑工地人員的管理,對接395系統(tǒng)平臺廠家,降低安全事故的發(fā)生率,為建筑工地信息化用工建立一個多面、有效、統(tǒng)一的建筑用工信息服務系統(tǒng)。 自動統(tǒng)計、分析數(shù)據(jù)功能
使用工地實名制考勤管理工具后,工地上的各項考勤相關報表可自動出具,無需再花費大量時間人工統(tǒng)計,并可將考勤數(shù)據(jù)直接計入項目人工成本。
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